photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons en assistant (H/F) RH avec dominante paie en CDD, piste de poste immédiate. Le/la gestionnaire de paie prépare les variables de paie et élabore les bulletins de paie. Il/ elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organisme sociaux, etc.) selon la législation sociale et la politique des Ressources Humaines de la structure. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Suivi et gestion de la paie (saisie, vérifications, déclarations sociales) - Conseil et accompagnement des salariés sur les sujets RH. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou administration - Connaissance outil SILAE apprécié - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de communication Conditions d'accès : - Être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité. Avantages proposés : - Rémunération applicable selon la Convention Collective national du 31 octobre 1951 et de ses annexes + Primes - Logement possible

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion-comptable (H/F), qui ait le sens du détail, de la discrétion et de la confidentialité. Vous serez au cœur de l'action pour : * Contrôle de gestion et analyse / comptabilité : - Établir les tableaux de reporting demandés par la direction (Situations mensuelles, suivi des marges, suivi des provisions, suivi des charges fixes, masse salariale, bilan, résultat.) - Gérer et analyser la rentabilité, les marges, les coûts de revient, les commissions grands comptes et les provisions diverses - Assurer le suivi du chiffre d'affaires - Réaliser les prévisionnels et analyser la masse salariale en lien avec ces prévisions - Mener des analyses financières sur les situations en les rapprochant aux ratios nationaux (Banque de France) - Suivre et analyser les coûts de transport - Suivre et analyser les stocks et les inventaires - Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires - Saisir les écritures de clôtures provisoires mensuelles (CCAV / FNP / provisions) en lien avec la RAF - Analyser le grand livre fournisseurs, clients et frais généraux -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Gestionnaire RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance) - Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses Votre profil Vous êtes reconnu(e)[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Recrutement des personnels permanents et non permanents : - Constituer les dossiers de recrutement (visite médicale, pièces individuelles, DUE.) - Carrières : - Gérer les carrières des agents - Élaborer les actes administratifs correspondants (nomination, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, évaluations, etc.) - Intégrer les réformes statutaires - Retraites : - Procéder aux simulations et à la liquidation de pension auprès de la CNRACL et de l'IRCANTEC - Paie : - Saisir et contrôler les éléments de paie - Intégrer les évolutions règlementaires - Elaboration et suivi de la Déclaration sociale nominative - Assurer le traitement des charges mensuelles et trimestrielles - Elaborer les attestations de salaire et justificatifs de paie - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la masse salariale et du régime indemnitaire - Assurer la transmission des bulletins de salaire - Absences maladie, accident de service : - Saisir et assurer le suivi des arrêts de travail (attestation de salaire CPAM, conseil médical, etc.) - Elaborer les déclarations d'accident de service et le traitement administratif et financier Profil requis : - Expérience[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure Paie - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel - Préparation des dossiers de médailles du travail - Intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivi des accidents du travail (AT) - Classement et archivage des documents RH Votre profil : - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en RH/paie appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de l'environnement AS400 serait un + - Logiciel Anaël RH[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Rattaché au pôle Ressources et conseil juridique, le service Ressources Humaines est composé d'une équipe de trois agents. Proche des collaborateurs, il joue un rôle central dans leur accompagnement, en alliant expertise, sens du service et travail collaboratif au quotidien. Au sein du service Ressources Humaines, vous occuperez un poste polyvalent et riche en interactions. Vous contribuerez activement à la sécurisation des process RH et serez un interlocuteur privilégié des agents. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la gestion administrative et statutaire des agents du Centre de Gestion (environ 100 agents) : élaboration des actes administratifs relatifs à la carrière des agents titulaires (avancements d'échelon, positions administratives, temps de travail, etc.), gestion administrative des agents contractuels (rédaction et suivi des contrats, documents de fin de contrat, etc.), suivi des visites médicales, saisine des instances consultatives ; - D'effectuer la paie des agents et des élus de l'établissement : saisie des éléments dans le logiciel métier (CIVIL Net RH), préparation des pièces justificatives,[...]

photo Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 23/05/2026

À l'aube du XXe siècle est entrepris un grand réaménagement du centre-ville de Limoges. C'est le temps des lignes pures, du béton et des élégants décors géométriques. Du Pavillon du Verdurier à la Maison du peuple, savourez le patrimoine Art Déco du XXe siècle. (Présentation principalement dans la rue Jean Jaurès et le quartier du Verdurier) - Visite guidée d'1h, accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle - Visite Guidée

Sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle - Visite Guidée

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 23/05/2026

De la Vienne jusqu’au cœur des quartiers historiques de Limoges, empruntez le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle jalonné de récits historiques ou légendaires. - Visite de 2h accessible PMR (terrain difficile) – Inscription et paiement en amont obligatoire à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES la réservation sur le billet

photo Au fil du littoral : Découvrir en s'amusant

Au fil du littoral : Découvrir en s'amusant

Balades

Perros-Guirec 22700

Le 15/05/2026

Cette balade vous propose d'aborder le littoral et sa biodiversité de façon participative. Une découverte qui met en lumière les actions simples que chacun peut entreprendre pour préserver la biodiversité. - Visite de 1h30 pour un minimum de 3 personnes et un maximum de 15 personnes - Inscriptions obligatoires à l'Office de Tourisme de Perros-Guirec - Paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 7,50€ (chèques, espèces, pas de carte bancaire) - Tenue adaptée conseillée (chaussures de marche ou bottes, coupe-vent ou vêtements chauds)

photo La SMN, une usine dans le paysage portuaire de Caen | RDV Découverte

La SMN, une usine dans le paysage portuaire de Caen | RDV Découverte

Manifestation culturelle

Mondeville 14120

Le 19/05/2026

Dans le paysage de l’agglomération caennaise, une silhouette se détachait distinctement : une usine autrefois connue de tous qui accueillit au plus fort de sa production plus de 6000 employés. C’était la Société Métallurgique de Normandie. Fermée en 1993, il ne reste aujourd’hui que quelques traces, symboles d’un passé industriel moteur de toute une région. Aujourd’hui comme hier, ces marqueurs du paysage portuaire de Caen interrogent. Comment la SMN était-elle vue par ceux qui ne la côtoyaient pas ? Comment la presse permettait-elle de comprendre cette forteresse industrielle dressée sur les hauteurs surplombant la ville de Caen ? Quel impact environnemental la SMN a-t-elle eu ? Quelles mutations du site observe-t-on ? Autant de questions auxquelles l’Association Mémoire et Patrimoine SMN se propose de vous répondre au cours d’une visite inédite retraçant les origines et l’Histoire de la Société Métallurgique de Normandie. (parcours long d'environ 5,5 kilomètres). Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le[...]

photo Balade aux lanternes à Nevers

Balade aux lanternes à Nevers

Patrimoine - Culture, Balades

Nevers 58000

Du 30/04/2026 au 04/12/2026

À la tombée de la nuit, laissez-vous guider dans les rues de Nevers, illuminées par la douce lueur des lanternes. Cette balade nocturne vous invite à découvrir la ville et ses monuments emblématiques autrement, entre histoire et patrimoine, dans une atmosphère chaleureuse. Cette visite est un moment de partage, idéal en famille ou entre amis. Une expérience unique pour redécouvrir Nevers, au rythme tranquille de la soirée ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés. Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal : - Jeudi 30 avril à 20h - Jeudi 7 mai à 20h30 et vendredi 15 mai à 20h30 - Vendredis 10, 17, 24 et 31 juillet à 21h - Vendredis 7 août à 21h et 14, 21, et 28 août à 20h - Vendredi 11 septembre à 19h30 - Vendredi 23 octobre à 18h - Vendredi 4 décembre à 17h30 Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de[...]

photo Balade aux lanternes à Nevers

Balade aux lanternes à Nevers

Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Du 30/04/2026 au 04/12/2026

À la tombée de la nuit, laissez-vous guider dans les rues de Nevers, illuminées par la douce lueur des lanternes. Cette balade nocturne vous invite à découvrir la ville et ses monuments emblématiques autrement, entre histoire et patrimoine, dans une atmosphère chaleureuse. Cette visite est un moment de partage, idéal en famille ou entre amis. Une expérience unique pour redécouvrir Nevers, au rythme tranquille de la soirée ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés. Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal : - Jeudi 30 avril à 20h - Jeudi 7 mai à 20h30 et vendredi 15 mai à 20h30 - Vendredis 10, 17, 24 et 31 juillet à 21h - Vendredis 7 août à 21h et 14, 21, et 28 août à 20h - Vendredi 11 septembre à 19h30 - Vendredi 23 octobre à 18h - Vendredi 4 décembre à 17h30 Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de[...]

photo Visite et dégustation - Cidrerie Distillerie Jouny

Visite et dégustation - Cidrerie Distillerie Jouny

Repas - Dégustation

Tréméreuc 22490

Le 21/05/2026

Entre Dinard et Dinan, la Cidrerie Distillerie Jouny vous ouvre ses portes pour une escale bucolique. Découvrez l'authenticité d'un terroir bio préservé, lors d'une immersion savoureuse au bord de la véloroute. Ici, les vergers prennent le temps de vivre, et les pommes et poires se transforment en cidres fermiers, poirés, jus et eaux-de-vie artisanales pleins de caractère. La visite commence au grand air, au milieu des vergers biologiques hautes-tiges : pommiers, haies bocagères, écopâturage, fauche tardive … Vous découvrez une agriculture vivante, respectueuse de la biodiversité et du paysage breton. Puis direction la cidrerie pour suivre, pas à pas, les secrets de fabrication du cidre : pressage, fermentation, matériel de production (en activité selon la saison) … Un moment privilégié pour comprendre le savoir-faire artisanal. L’expérience se termine en douceur par une dégustation conviviale des produits du domaine, véritable concentré de terroir et de plaisir partagé. Langues parlées : français. Accès PMR : oui. Groupes réduits (15 adultes max). Gratuit - 7 ans (maximum 1 enfant gratuit par adulte payant). Modalités de réservation : UNIQUEMENT sur réservation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Recrutement & Intégration : - Réception et tri des candidatures - Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin. - Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire. - Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie Support aux salariés & communication interne : - Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...). - Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes. Paie & administration du personnel : - Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience. - Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR. - Import des congés payés. - Suivi des visites médicales. - Préparation de l'envoi des DSN. - Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++). Missions ponctuelles - Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil... Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées. - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...). - La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus. -[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Frépillon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CDI - Frépillon (95) - Prise de poste dès que possible 1. QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution de pièces automobiles et d'équipements de motoculture. Avec une équipe de 150 collaborateurs et un réseau en plein développement, notre volume d'activité augmente. Pour absorber cette croissance, nous avons besoin d'une personne opérationnelle, rigoureuse et capable de gérer des missions variées au sein de notre pôle administratif. 2. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de quatre axes : Comptabilité & Gestion - Saisie des factures et gestion des commandes fournisseurs. - Lettrage des comptes (clients et fournisseurs) et suivi des soldes. - Réalisation des rapprochements bancaires. - Suivi analytique par point de vente. - Lien direct avec le cabinet comptable pour la préparation des clôtures. Paie & Social - Collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, primes). - Maîtrise du logiciel 123 PAIE et Sage Comptabilité indispensable. - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des visites médicales[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre discrétion[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un un Assistant Ressources Humaines confirmé (H/F) pour une mission basée à Avon (77210). Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez en véritable appui opérationnel RH, avec une autonomie attendue sur les sujets suivants : Administration du personnel - Suivi administratif complet des dossiers salariés - Gestion et suivi des visites médicales - Contrôle des tickets restaurant et traitement des notes de frais - Soutien administratif global au service RH Formation (axe prioritaire du poste) - Organisation et suivi administratif des actions de formation - Gestion des relations avec les organismes de formation - Suivi des inscriptions, conventions, feuilles d'émargement et dossiers de financement - Mise à jour des tableaux de suivi formation Appui paie - Collecte, préparation et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des absences, repas, heures supplémentaires - Interface avec les interlocuteurs paie / prestataire externe Horaires : 9h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : sur 13 mois indemnité de[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H) SAVA.SEM, société d'exploitation des stations de montagne d'Ax 3 Domaines, Guzet-Neige et Monts d'Olmes, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H). Statut : Contrat à durée déterminée pouvant évoluer vers un CDI Poste basé à Ax-les-Thermes - possibilité de présence ponctuelle à Foix - 1 à 2 jours suivant les périodes - Déplacements réguliers sur les sites - Rémunération : 28 K€ - 32 K€ selon profil Contexte Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre multi-sites comprenant 3 sociétés. L'activité est fortement saisonnière, avec une montée en charge importante en période hivernale (jusqu'à 300 salariés). Missions principales Gestion RH opérationnelle - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (embauches, contrats, sorties, saisonniers) - Suivre les temps de travail, plannings et absences - Gérer les visites médicales, mutuelle et prévoyance - Accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH courants Paie et administration du personnel - Établir et contrôler la paie dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e ressources humaines pour notre agence de Rennes Nous vous proposons d'intégrer notre service Ressources Humaines, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Chargées de ressources humaine, vous interviendrez sur un poste polyvalent qui vous permettra de développer des compétences variées, à la croisée de l'administration du personnel et du recrutement. Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations individuelles[...]

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Marche des Trois églises

Sports et loisirs, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Sainte-Anne-Saint-Priest 87120

Le 17/05/2026

Randonnée de 12 km, avec visite et commentaires du patrimoine tout au long du parcours. Pot de l'amitié offert aux participants à l'arrivée. Repas possible le midi, une fois que tous les participants sont arrivés (payant). Prévoir des chaussures de marche.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant administratif et comptable. Sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. Il/elle est amené(e) à : - la Gestion du secrétariat - la Gestion des appels téléphoniques du standard et de l'accueil des partenaires - la Gestion de la boite mail « contact » - la Mise à jour de l'agenda - la Réception et envoi de courriers - faire le Compte-rendu de réunions d'équipe ou de partenaires Fonctionnement de l'établissement et vie quotidienne -Suivi des taxes et échéances annuelles - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats). - Appui administratif de la direction - Tenue du classement des documents - Administration du personnel - Vie du contrat de travail - Suivi et relecture de la paie - Gestion des bulletins - Suivi des plannings et des absences (maladies et congés) - Visites médicales et relations avec les organismes de santé au travail - Gestion et suivi des mutuelles - Listings et tableaux de suivi Appui à la Gestion Locative - Elaboration et envoi[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous : Belle association Alésienne engagée dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance (90 salariés environ), recherche un(e) gestionnaire RH pour compléter l'équipe qui est composée d'une assistante paie et d'un responsable de la paie. Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Tout en respectant le cadre juridique et règlementaire ainsi que les orientations stratégiques de la direction. Vous serez rattachés au directeur de l'association. Missions : - Gestion administrative du personnel : o Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales) o Rédaction des contrats et des avenants o Suivre les effectifs, les mouvements et les déclarations obligatoires o Gestion de la médecine du travail et des différentes visites médicales - Recrutement et intégration : o Gestion du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens) o Mettre en place le parcours d'intégration et le suivi des nouveaux salariés o Gestion des stagiaires et des apprentissages - Formation et développement des compétences : o Réalisation des entretiens professionnels o Élaborer et suivre le plan de[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe VERIDIS est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en Alternance (H/F) Tu entres en Licence Professionnelle ou en Master RH à la rentrée de Septembre 2026 ? Tu recherches un environnement stimulant en multi-sociétés ? Ce poste est fait pour toi !! Basé à LAPEYROUSE-MORNAY (26), le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement extérieur et le paysage. Issu de la société LAQUET fondée en 1972, le groupe s'est agrandi et comptabilise aujourd'hui 430 collaborateurs répartis sur le quart Sud-Est de la France. Concernant le poste, tu agiras pour le compte de 5 sociétés sur des missions diverses et variées : Gestion du personnel : - Administration (contrat, DPAE, pack embauche) - Gestion des visites médicales - Intégration du nouvel embauché sous notre logiciel de paie (CEGID) - Déclaration des congés sur la CIBTP - Déclaration des accidents du travail (DAT) Formation - Rédaction et organisation du plan de formation - Administratif (convocations, convention, réception des documents de fin de formation, envoi des factures à la comptabilité, gestion des dossiers OPCO) Paie - Préparation des éléments variables de paie -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Travailler à l'ENSM c'est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne. Travailler à Chamonix c'est rejoindre une situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l'Italie, au cœur de la première destination mondiale pour les sports d'hiver. Vos missions : Au sein du service RH, vous intervenez en binôme sur les missions de gestion administrative RH et paie et assurez en autonomie le volet santé au travail. -Gestion des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Votre mission Besoin de polyvalence et de défis en ressources humaines,Ce poste est fait pour vous.. Pour son agence de Narbonne, R A S Intérim recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi afin de renforcer son équipe. Vos responsabilités Gestion administrative et paie Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires via le logiciel métier Collecte des relevés d'heures, saisie des heures, des variables de paie et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie multiconventions et gestion des acomptes Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires Passage d'annonces et sourcing de candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et des tests Traitement des commandes clients Délégation de profils en missions courtes, longues durées ou en CDI Contrôles de références avec une approche commerciale Suivi des missions et fidélisation des intérimaires avec plans d'action de formation ou CDI intérimaire Gestion des recrutements CDD et CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Mouazé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association se compose d'un fonds de dotation , d'une société de conseil et de formation en génie écologique et d'une association à vocation sociale et éducative qui accompagne les jeunes de 18 à 30 ans en quête de sens. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à travailler de manière transversale pour ces trois structures complémentaires. En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des structures et êtes un véritable pilier de l'équipe au quotidien. Sous la responsabilité du président , vous assurez : - La gestion administrative courante : vous assurez le suivi administratif global de l'activité : gestion des mails, du courrier et du standard téléphonique, classement et archivage, mise à jour de dossiers, rédaction de documents et comptes rendus, achat de fournitures. - Le suivi administratif des fournisseurs, clients et prestataires : vous prenez en charge la relation avec les fournisseurs et prestataires : demandes de devis, suivi des contrats, contrôle des factures et bons de commande. Vous assurez également le suivi des ventes (devis, factures et relances clients). - La comptabilité (en support)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines pour son site basé à PITHIVIERS LE VIEIL - 45300. - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces - De formation RH (Licence,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous préparez un BTS ou une Licence et recherchez une entreprise pour vous accompagner. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez activement à la gestion du cycle de vie des collaborateurs. Vos missions se divisent en deux axes : 1. Gestion de la Paie et Administration du personnel : collecte et saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences), aide à l'établissement des bulletins de salaire et au contrôle de cohérence, suivi des dossiers administratifs (entrées/sorties, affiliations mutuelle et prévoyance), gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail). 2. Support Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales, participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV), mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. Profil recherché : - Formation : Vous intégrez un BTS ou une Licence Professionnelle spécialisée en RH ou Paie. - Compétences : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel). Une première approche de la législation sociale est un plus. - Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande discrétion[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste, basé à ELANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégration. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos Missions: Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales pour une structure d'une soixantaine de collaborateurs: Gestion de la Paie : Collecte, saisie et vérification des éléments variables, contrôle des bulletins et interface avec le service paie du siège Administration du Personnel : Gestion du cycle de vie des salariés (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, absences Formation : Suivi du plan de formation, inscriptions et relations avec l'OPCO Gestion Transverse : Contrôle des notes de frais et suivi administratif des intérimaires

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 180 salariés. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif des RH en CDI, à temps plein, pour le service Ressources Humaines. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 2008.88€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 28124.32€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités En tant que Gestionnaire administratif des RH, vous : * Assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise et de gestion de la paie (gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements du personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc.), * Recensez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie, * Participez au contrôle des charges sociales, * Participez à la logistique des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : EHPAD Missilien, Prat Maria, Ti Gwenn Lieu d'exercice : Quimper et Plomelin Type de contrat : CDI Mutualisé Conv. Col. : CCN 51 rénovée Salaire brut y compris ségur : 1973.29€ Temps de travail : 0.84 ETP Poste à pourvoir : 04/05/2026 Date de fin de candidature : 30/04/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés et modifier les plannings en conséquence sur le logiciel planning FOCAT Saisir les contrats de travail CDD Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés,[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Alimentation - Supérette

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : participe à la performance de la structure par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur(rice) clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités, et est garant.e de la fiabilité des données liées à son activité. Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence. Anime, coordonne et supervise l'activité d'employés administratifs chargés de travaux diversifiés. Selon les directives et consignes de la Direction, et dans le respect de la politique de la structure, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures: Gère la comptabilité, l'administration du personnel et la paie pour optimiser la performance. Conseille la direction sur les aspects légaux et conventionnels. Supervise une équipe administrative et garantit la fiabilité des données. Responsabilités clés : Comptabilité : Établit les écritures comptables, les déclarations fiscales et les bilans. Paie : Supervise les plannings, gère les éléments de paie (congés, heures, DSN) et résout les anomalies. RH : Gère les contrats, les formations (via les OPCO) et les obligations[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée de 4 à 6 mois ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes : Assurer de manière autonome et rigoureuse l'ensemble du processus de paie des collaborateurs de ton périmètre Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations et déclarations préalables à l'embauche (DPAE), suivi des visites médicales Être un véritable relais RH auprès de nos directeurs et adjoints de résidence et à nos collaborateurs du siège Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) dans une logique d'expérience collaborateur qualitative Proposer des idées innovantes pour faire évoluer et moderniser nos pratiques (the sky is the limit !) Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (niveau Master ou équivalent), idéalement[...]

photo Gare des Bénédictins - Visite Guidée

Gare des Bénédictins - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Du 13/04/2026 au 16/05/2026

Depuis le champ de Juillet, voyagez à travers cette architecture d’exception et découvrez le génie de sa structure et la richesse de ses décors. La visite comprend uniquement l'entrée au bâtiment voyageur. Pas de montée dans le campanile ni dans le rue souterraine. - Visite guidée d'1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation

photo Visite Guidée - Limoges à l'Heure du Crime

Visite Guidée - Limoges à l'Heure du Crime

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 30/05/2026

Revivez les grandes affaires criminelles au travers des lieux emblématiques de la justice à Limoges. Dans les méandres obscurs de la cité médiévale, bien des drames se sont joués : crimes atroces, exécutions violentes, et figures inquiétantes ont marqué l’histoire de la ville. En arpentant les traces laissées par ces personnages hors-la-loi, vous lèverez le voile sur une facette plus sombre de Limoges. Mais cette plongée dans l’univers du crime ne s’arrête pas aux anecdotes : elle vous permettra aussi de mieux comprendre l’évolution de la justice à travers les siècles. – Visite d'1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation. - Visite non accessible PMR, terrain difficile

photo Visite Guidée - Limoges à l'Heure du Crime

Visite Guidée - Limoges à l'Heure du Crime

Visites et circuits, Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 30/05/2026

Revivez les grandes affaires criminelles au travers des lieux emblématiques de la justice à Limoges. Dans les méandres obscurs de la cité médiévale, bien des drames se sont joués : crimes atroces, exécutions violentes, et figures inquiétantes ont marqué l’histoire de la ville. En arpentant les traces laissées par ces personnages hors-la-loi, vous lèverez le voile sur une facette plus sombre de Limoges. Mais cette plongée dans l’univers du crime ne s’arrête pas aux anecdotes : elle vous permettra aussi de mieux comprendre l’évolution de la justice à travers les siècles. – Visite d'1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation. - Visite non accessible PMR, terrain difficile

photo Visite du Carillon Bollée

Visite du Carillon Bollée

Visite guidée, Concert

Châtellerault 86100

Du 08/04/2026 au 16/05/2026

Il était une fois un carillon exceptionnel... Découvrez-le lors d’une visite entre histoire et musique. ▶ Rdv devant l'église Saint Jacques ▶ Tarifs : \- Tarif plein 7€ \- Tarif 3.50€ , Le tarif réduit concerne : les demandeurs d’emplois, les titulaires du RSA, les personnes handicapées, les accompagnateurs de personnes handicapées. Les personnes souhaitant bénéficier du tarif réduit devront présenter un justificatif de leur statut. \- La gratuité concerne : les personnes de moins de 18 ans, les journalistes, les titulaires de la carte de guide conférencier, les étudiants, les enseignants. Les personnes souhaitant bénéficier de la gratuité devront présenter un justificatif de leur statut. Possibilité de réserver en ligne et billetterie sur place, les paiements par carte bancaire sont acceptés.

photo L'Aubrac en Transhumance, au village d'Aubrac

L'Aubrac en Transhumance, au village d'Aubrac

Repas - Dégustation

Saint-Chély-d'Aubrac 12470

Du 21/05/2026 au 25/05/2026

JEUDI 21 MAI 2026 – Soirée Découverte 5€/ pers. Sous chapiteau repas Découverte du territoire de la Transhumance : conférence de 45 minutes par un éleveur transhumant Dégustation de produit locaux : le Label Rouge Bœuf Fermier Aubrac et l’AOP Laguiole Entracte et soupe au fromage (+10€) Spectacle et cours de danses traditionnelles par Lo Bourreïo d’Olt Bal populaire Possibilité pour les participants de manger une soupe au fromage (10€) au bar du chapiteau repas. Réservation recommandée ICI. Paiement possible sur place en chèque ou espèces.   VENDREDI 22 MAI 2026 – Un vendredi à travers l’Aubrac Journée d'itinérance 33 € Départs : à 10h au village d'Aubrac devant le Stand Information retour en fin d’après-midi. Circuit en car à la découverte des patrimoines de l’Aubrac avec un guide. Pique-nique à prévoir par les participants. Visite d’une ferme laitière rencontre avec le troupeau et les éleveurs Visite de la brasserie du Cantou Réservation obligatoire ICI.   Spectacle "Les Aubraciennes" 13 € 19h30 - Eglise Notre Dame des Pauvres Deux comédiennes qui partagent des bouts de vies Aubraciennes, deux musiciennes qui s’approprient la tradition orale d’une terre, des images vraies[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Vous serez le référent RH de la station sous la supervision de la Direction. Les missions RH regroupent la gestion administrative et opérationnelle de la fonction Piloter l'ensemble du processus de recrutement Piloter le suivi administratif du personnel en collectant, contrôlant et transmettant les variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que le suivi complet des contrats de travail, dans le respect du cadre légal et administratif des domaines skiables Maintenir une communication régulière avec la Direction et les responsables de service Assurer le rôle de point de contact principal entre la Mairie et le cabinet de paie Suivre les visites médicales et la mutuelle du personnel Être le relais principal de la référente formation Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en RH et avez envie de vous investir dans l'environnement d'une station de montagne.[...]

Ressources supplémentaires